​Public visé

Destinée à toute personne chargée de la gestion des sinistres (RA, DAF, DG, DF, responsables sécurités) au sein d’une société ou groupement de sociétés liés par une « convention gestion des risques Accidents du Travail et Maladies Professionnelles » en cours de validité

 

Programme proposé selon module

• Rédiger de façon optimale une déclaration accident du travail.

• Les modalités des procédures menées par les Caisses Primaires d’assurance maladie sur les différentes étapes de l’instruction

• Réagir à la réception d'une déclaration de maladie professionnelle par la CPAM et en associer les délais d’instruction et son orientation

• Connaître l'organisation de la branche AT/MP (le rôle des différentes caisses).

• Connaître les différents modes de tarification.

• Analyser son compte employeur

• Aborder la tarification AT/MP et les nouveautés au 1er janvier 2024

• Définition et procédure en matière de « faute inexcusable »

 

Objectifs pédagogiques

Permettre à l’employeur de remplir ses obligations lorsque survient un accident du travail ou lorsqu’est déclarée une maladie professionnelle, du début de la procédure à la reconnaissance ou non du caractère professionnel de l’AT/MP

 

Les modalités et délais d’accès  

En présentiel (1 journée) ou en distanciel (2 heures)

Limitée à 12 participants par session

Périodicité trimestrielle pour formation proposée ou suivant la demande (sur mesure)

Formalisée par le biais d’une convention de formation  

 

Méthodes mobilisées

Suivant la formation proposée (ou commandée), le fil conducteur de la formation commence par l’étude et le suivi d’une déclaration AT et/ou MP (formation thématique) à son imputation sur le taux AT/MP

Formation dispensée par une spécialiste de Tarification AT/MP, avocate au barreau de bordeaux, mise à jour au regard des réformes de l’instruction et règles de tarification

Réalisation de cas pratiques peuvent être effectuée selon demande

Supports de formation remis aux participants à l’issue de la formation

 

Modalités d’évaluation

Évaluation des compétences par le biais de quiz interactifs avant et après la session de formation (en présentielle ou distancielle)

Évaluation de l’action de formation en ligne ou en présentiel après chaque session

Suivi des présences et remise de l’attestation ou d’un certificat de réalisation

 

Accessibilité

Mise en place des aménagements pour répondre aux besoins de chacun y compris en situation de handicap (nous contacter).

 

Dispositions financières           

Le coût de cette formation est fixé par convention selon la session sur demande ou établis sur devis (selon commande du client).

 

Satisfaction

Les stagiaires donnent leur avis en 2024 :

• 80 % des stagiaires sont très satisfaits

• 20 % des stagiaires sont assez satisfaits

 

Règlement intérieur

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Nous vous invitons à nous contacter pour tout renseignement, réclamation ou suggestion.

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La certification qualité a été délivrée

au titre des catégories suivantes :

Actions de formation

 

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